Cambiar de receta es cuestión de cultura. Ver otras formas de resolver los problemas
En el 2020 muchos gobiernos, incluidos el nuestro, tienen un dilema que resolver, el crecimiento del PIB o salvar vidas.
Las empresas que no trabajan desde hace un mes no pueden mantener sus gastos, esto implica despidos masivos.
Con la caída del precio del petróleo y la pandemia, estamos de frente a un cambio de paradigma en lo político, económico y social; esto nos lleva a cambiar el modo de resolver los problemas. Citaremos algunos desafíos:
1.- Por un lado el Ministerio de Educación debe implementar la educación a distancia, pero existe un déficit en infraestructura de internet y muchos estudiantes carecen de computadoras. Deben capacitar a miles de profesores y adecuar el material educativo a un formato de e-learning.
2.- Muchas empresas deben capacitar a sus empleados a trabajar desde remoto.
3.- Muchas empresas en el sector comercial deben vender sus productos en una modalidad de comercio electrónico.
4.- En el sector sanitario, el abastecimiento de medicinas y de curas médicas a la ciudadanía.
Este cambio de paradigma no es posible solo con la implementación de tecnologías, también es una cuestión cultural. Trabajo desde hace mucho tiempo en el sector tecnológico y cuando debo implementar una nueva metodología de trabajo, el 80 % es cultural, y el mayor desafío es la resistencia al cambio.Ahora, imaginémonos que un fin de año llegamos a la casa de la abuelita y le cambiamos la receta del pavo, simplemente no es posible debido a que somos una sociedad conservadora con nuestras costumbres y tradiciones, esto también tiene repercusiones en las empresas y el Gobierno. Esta pandemia nos da la oportunidad de cambiar y adaptarnos, y decirle a la abuelita que hay dentro de nosotros que es momento de cambiar. Esta pandemia nos da la oportunidad de correr riesgos y usar nuestra creatividad. El dilema de los políticos y empresarios es resolver nuevos problemas con antiguas recetas.
Las empresas que no trabajan desde hace un mes no pueden mantener sus gastos, esto implica despidos masivos.
Con la caída del precio del petróleo y la pandemia, estamos de frente a un cambio de paradigma en lo político, económico y social; esto nos lleva a cambiar el modo de resolver los problemas. Citaremos algunos desafíos:
1.- Por un lado el Ministerio de Educación debe implementar la educación a distancia, pero existe un déficit en infraestructura de internet y muchos estudiantes carecen de computadoras. Deben capacitar a miles de profesores y adecuar el material educativo a un formato de e-learning.
2.- Muchas empresas deben capacitar a sus empleados a trabajar desde remoto.
3.- Muchas empresas en el sector comercial deben vender sus productos en una modalidad de comercio electrónico.
4.- En el sector sanitario, el abastecimiento de medicinas y de curas médicas a la ciudadanía.
Este cambio de paradigma no es posible solo con la implementación de tecnologías, también es una cuestión cultural. Trabajo desde hace mucho tiempo en el sector tecnológico y cuando debo implementar una nueva metodología de trabajo, el 80 % es cultural, y el mayor desafío es la resistencia al cambio.Ahora, imaginémonos que un fin de año llegamos a la casa de la abuelita y le cambiamos la receta del pavo, simplemente no es posible debido a que somos una sociedad conservadora con nuestras costumbres y tradiciones, esto también tiene repercusiones en las empresas y el Gobierno. Esta pandemia nos da la oportunidad de cambiar y adaptarnos, y decirle a la abuelita que hay dentro de nosotros que es momento de cambiar. Esta pandemia nos da la oportunidad de correr riesgos y usar nuestra creatividad. El dilema de los políticos y empresarios es resolver nuevos problemas con antiguas recetas.
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